Sie werden ein integraler Bestandteil unseres Non-Financial Risk (NFR) Teams sein, das unseren Kunden im deutschen Markt qualitativ hochwertige Beratungsdienstleistungen anbietet und den Geschäftsentwicklungsprozess sowohl in Bezug auf NFR-Themen als auch in der Kundenakquise unterstützt. Sie übernehmen erste Verantwortung für ausgewählte Workstreams im Rahmen von Projektaktivitäten und entwickeln Ihre Führungsqualitäten kontinuierlich weiter.

• Zusammenarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich NFR auf nationaler und internationaler Ebene.
• Erste Projektmanagementtätigkeiten für bestimmte Workstreams nach unseren Projektmanagementstandards.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Go-to-Market-Aktivitäten.
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau Ihres bankfachlichen und technischen Know-hows sowie Ihres beruflichen Netzwerks.
• Koordination und Durchführung von Marktstudien zu aktuellen Trendthemen.
• Mentoring für Consultants.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen erfolgreich absolviert, bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Idealerweise haben Sie bereits in einer Unternehmensberatung oder im Finanzsektor mit Schwerpunkt auf Non-Financial Risk-Themen gearbeitet.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit.

Wir bieten Dir im Gegenzug

• Ein engagiertes und smartes Team, mit dem du gemeinsam an interessanten und zukunftsrelevanten Themen rund um Financial Risk arbeitest
• Eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag durch intensiven Know-how-Transfer und sukzessiver Verantwortungsübernahme
• Ein vielseitiges Nachwuchskräfteprogramm: Im „Zanders Talent Programm“ wirst Du in deinem ersten Jahr Deine Fach- und Softkills rasant weiterentwickeln und von erfahrenen Kolleg:innen dazulernen! Natürlich haben wir aber auch individuelle Trainings- und Coachingangebote für Dich zur Entfaltung Deines Potenzials!
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit diversen Zusatzleistungen
• Jährliches europaweites Offsite („Zanderstrip“) und regelmäßige After-Work Events
• Außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätspaket, Well-being Angebote, Firmenhandy und vieles mehr…

Über Zanders

Zanders ist stark gewachsen und hat sich zu einer führenden globalen und unabhängigen Unternehmensberatung für Treasury und Risikomanagement entwickelt. Mit mehr als 330 Mitarbeitenden in 10 Büros in Europa, dem Nahen Osten, den USA und Asien, sind wir weltweit präsent. Unser globales Team verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten und Erfahrungen, um selbst die komplexesten finanziellen Herausforderungen anzugehen und Projekte immer wieder aufs Neue spannender und herausfordernder zu gestalten.

Mit dem Fokus auf Treasury und Risikomanagement haben wir umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von multinationalen Unternehmen, Finanzinstituten, öffentlichen Einrichtungen und NGOs.

Mit der kürzlichen Investition unseres strategischen Partners MML Capital und der Übernahme von Fintegral streben wir an, unsere Fähigkeiten und Teams in unseren bestehenden internationalen Märkten zu stärken und gleichzeitig neue Märkte und Segmente zu erkunden.

Bei Zanders legen wir großen Wert darauf, in unsere Mitarbeitenden zu investieren, Wissen zu teilen und eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere offene und kollegiale Atmosphäre fördert Kreativität, Leidenschaft und (frühzeitige) Verantwortungsübernahme, welches entscheidende Elemente für unseren Erfolg sind.

Über Risk Advisory Group

Unser Geschäftsbereich Risk Advisory Group besteht aus einem internationalen Team von über 100 Financial Risk Management Consultants, die eine Leidenschaft für herausfordernde quantitative Projekte im Bereich Risikomodellierung im Finanzdienstleistungssektor haben. Wir suchen stets nach innovativen Lösungen, die unseren Kunden einen exzellenten Mehrwert bieten. Um das Wachstum von Zanders voranzutreiben, suchen wir scharfsinnige Teamplayer, die mit uns Großes erreichen wollen!

Als Teammitglied hast Du die Möglichkeit, mit einer Vielzahl an renommierten (Finanz-)Unternehmen in anspruchsvollen Projekten zusammenzuarbeiten. Wir bieten Dir interessante Herausforderungen, in denen Du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und ausbauen kannst und ein förderndes Umfeld, in dem sinnstiftende Aufgaben, Teamwork und die persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.

Wenn Du dich bei Zanders bewirbst, erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Deine persönlichen Daten im Rahmen der DSGVO verwenden und speichern dürfen. Bei Zanders setzen wir voraus, dass Du dich ethisch und moralisch einwandfrei verhältst. Im Zuge des Bewerbungsprozesses wird eine Vorabüberprüfung (Pre-Employment Screening, PES) durch einen externen Dienstleister durchgeführt.